Cultura corporativa
Unha marca mundial está apoiada por unha cultura corporativa.Entendemos perfectamente que a súa cultura corporativa só se pode formar a través do impacto, a infiltración e a integración.O desenvolvemento do noso grupo foi apoiado polos seus valores fundamentais nos últimos anos ------- Honestidade, innovación, responsabilidade, cooperación.
1. Honestidade
O noso grupo sempre unirse ao principio, orientado ás persoas, xestión da integridade,
calidade máxima, reputación premium Honestidade converteuse
a verdadeira fonte da vantaxe competitiva do noso grupo.
Tendo tal espírito, tomamos cada paso dun xeito constante e firme.
2. Innovación
A innovación é a esencia da nosa cultura de grupo.
A innovación leva ao desenvolvemento, o que leva a un aumento da forza,
3. Todo se orixina da innovación
A nosa xente fai innovacións en concepto, mecanismo, tecnoloxía e xestión.
A nosa empresa está para sempre nun estado activado para adaptarse aos cambios estratéxicos e ambientais e estar preparado para as oportunidades emerxentes.
4. Responsabilidade
A responsabilidade permite ter perseveranza.
O noso grupo ten un forte sentido de responsabilidade e misión para os clientes e a sociedade.
O poder de tal responsabilidade non se pode ver, pero si pode sentirse.
Sempre foi o motor do desenvolvemento do noso grupo.
5. Cooperación
A cooperación é a fonte do desenvolvemento
Esforzámonos por construír un grupo de cooperación
Traballar xuntos para crear unha situación gaña-gañando é considerado un obxectivo moi importante para o desenvolvemento das empresas
Ao realizar eficazmente unha cooperación de integridade,
O noso grupo conseguiu a integración de recursos, a complementariedade mutua,
que os profesionais dean xogo completo á súa especialidade